Негативный отзыв о компании Альянс

Уникальные условия оплаты труда для разнорабочих: кто отработает менее 5 дней и увольняется – не получает вообще ничего, кто отработает менее месяца и увольняется – получает по 60р/ч, кто отрабатывает не менее месяца – по 90р/ч. Заключаемый через 5 дней работы договор возмездного оказания услуг предусматривает оплату только 60р./ч, это и есть «чистая» зарплата, которая облагается налогом (13%), о чем при трудоустройстве в отделе кадров почему-то забывают упомянуть, ведь реальная сумма, получаемая на руки, значительно меньше. Остальные 30 р./ч тем, кто работает здесь постоянно, зачисляют на банковскую карту. При увольнении, не важно сколько месяцев проработал в фирме человек, последний месяц все равно оплачивают по «официальной» зарплате, т.е. по 60 р./ч. с вычетом налогов + могут оштрафовать за что угодно. Обед не оплачивается и не входит в рабочее время, однако могут поднять работать и в обеденное время: здесь это норма. Часы работы округляются в сторону занижения (лишние полчаса никто вам не оплатит). Весь день проходит в бесконечном вкалывании, «перекуры» для рабочих редкость, если нет работы, то обязательно нагрузят чем-то иным (зимой это, к примеру, перекидывание с места на место снега). Рабочий день ненормированный, личное мнение рабочего никого здесь не интересует, фразы «Вы должны (что-то там)!» и «Давайте быстрее, энергичнее!» - постоянны. Отношение к рабочим со стороны руководства свинское, просто так накричать и «указать человеку его место» – здесь это норма. По 12 часов работают каждодневно на «варке» и «резке» (производство и резка резиновых рукавов на уплотнители), такого темпа здесь выдерживают не все, и текучка здесь довольно большая. По собственным наблюдениям, в основном работают (кроме как на производстве крышки, где оплата сдельная) гастарбайтеры и парни с области, которые привыкли к тяжелому физическому труду задарма.